|
Програма Стажувань - це надзвичайна можливість здобуття талановитих спеціалістів і водночас вигідне позиціювання компанії-роботодавця, що дозволяє вашій організації залучувати кращих із кращих з усієї глобальної мережі AIESEC за допомогою Програми AIESEC Стажувань.
Щорічно Програма Стажувань надає можливість більш ніж 4 000 учасникам AIESEC працювати у сфері професіонального зацікавлення у одній зі 100 країн світу, здійснюючи позитивні зміни в глобальному суспільстві. Понад 100 іноземних стажерів проходять стажування в українських організаціях.
Організація міжнародних Програм Стажувань AIESEC об'єднує представників різних ланок суспільства задля ефективного вирішення сучасних проблем.
Які організації і чому підтримують Програми Стажувань AIESEC?
|
 |
В Програмі Стажувань AIESEC щорічно беруть участь понад 5 000 організацій, починаючи від транснаціональних корпорацій (наприклад, DHL, Microsoft, Hewlett Packard) до локальних компаній, від ООН до місцевих НУО. Першопричиною їхньої співпраці з AIESEC є перспектива взаємодії з молодими талантами з різних куточків світу. |
Якими характеристиками володіє учасник-стажер?
Стажери AIESEC - це талановиті студенти та молоді спеціалісти з цінним багажем теоретичних знань та практичним досвідом роботи в AIESEC. Відтак стажери володіють лідерськими навичками, багатофункціональністю, глобальним мисленням, організованістю, цілеспрямованістю, бажанням та вмінням привносити зміни.
В яких сферах проходять Програми Стажувань AIESEC?
Стажування AIESEC здійснюються у чотирьох основних сферах: економіка, освіта, комп'ютерні технології, соціальна сфера.
Як відбувається організація Програм Стажувань AIESEC?
|
В рамках Глобальної Віртуальної Мережі myaiesec.net.Одним з її розділів є Глобальна База Програм Стажувань (Insight XP), в якій щоденно опрацьовується понад 30 000 анкет-запитів. Основними стадіями Програми Стажувань є відбір, підготовка, пошук, інтеграція, оцінка та реінтеграція.
Програми Стажувань тривають від 2-ох місяців до 1,5 року і протягом цього часу всесторонньо підтримуються AIESEC.
|
 |
Як Програми Стажувань впливають на досягнення цілей організації?
Програма Стажувань AIESEC втілюється переважно у проектах, побудованих на основі обміну. Таким чином здійснюється синергічний вплив (організації + суспільство + учасники AIESEC) на вирішення актуальних для кожної країни проблем.
AIESEC Україна обрала три основні напрямки впливу: підприємництво, корпоративна соціальна відповідальність та соціальна сфера. Поряд з тим, на локальному рівні обираються ще й інші напрямки (наприклад, вихід бізнесу на міжнародні ринки, туризм, освіта).
|
